K A R E N  E N G E L H A R D - reepadd Kommunikation
empathisches Navigieren von Teams,  Führungskräften & Menschen in Konflikten

PROFESSIONALITÄT FÜR IHRE AUSBILDUNG


Die Zukunft liegt bereits in der Gegenwart und unser Handeln jetzt! entscheidet, ob wir daran teilhaben werden oder nicht. 

(K. Engelhard)


Gute Ausbildung macht uns resilient für den Arbeitsmarkt von morgen!


In Zeiten von Fachkräftemangel und gedämpften Wirtschaftsprognosen wird das Thema Ausbildung in Unternehmen immer aktueller. Ein gutes Ausbildungsangebot im Unternehmen ist gelebtes Employer Branding von Anfang an.

Warum nicht von jungen Menschen profitieren, die gut ausgebildet im Unternehmen bleiben und ein Fundament für die Zukunft bilden?

Die Arbeit mit Auszubildenden und Studenten im eigenen Betrieb ist zukunftsweisend und lohnenswert, der funktionierende Dialog zwischen den Generationen wichtig, um wettbewerbsfähig und am Puls der Zeit zu bleiben. Nur mit einer soliden Basis,  die sich von unten nach oben erneuert, wird ein Unternehmen in Zukunft weiter gesund wachsen können.

Wirklich gute Ausbildung, die junge Menschen anzieht und ein Mehrwert für Ihr Unternehmen bildet ist ein Gesamtpaket aus mehreren Faktoren, das ich Ihnen gern erkläre und näherbringe, denn:

Mit Ausbildung kenne ich mich aus!

Ich kann Ihnen mit meiner langjähringen Expertise helfen, wenn Sie:

Ausbildung oder Duales Studium in ihrem Unternehmen aufbauen wollen

oder

Ihre aktuellen Prozesse in der Ausbildung unbefriedigend und nicht mehr zeitgemäß sind


Das Ergebnis meiner Arbeit in Ihrem Unternehmen könnte so aussehen:

eine wettbewerbsfähige, starke Ausbildung durch:

Einführung von (neuen) Ausbildungs- und Studienzweigen

Implementierung von Strukturen & Standards, die Sie von der Masse abheben

Bewerbungsprozesse und Menschen, die es schaffen, die passendsten Bewerber herauszufiltern

Motivierendes Onboarding, das zuverlässig erste Bindungen aufbaut

Passende Ansprache für die Generation Z

Gestaltung von Formaten zum Austausch -Förderung des Dialoges-

Etablierung einer angemessenen Feedbackkultur

funktionierendes Konfliktmanagement -Konflikte lösen-

Teamzusammenhalt, der auch remote funktioniert

  Führungskräftecoaching, Führungskräftetraining

  Azubi- und Studenten Workshops

Etablierung einer starken Ausbildungsgemeinschaft


Wenn Ihr ZIEL ist: motivierte Auszubildende, unterstützende Ausbildungsbetreuer und Führungskräfte zu haben, die gemeinsam eine Ausbildung leben, die im Wettbewerb punktet und Ihr Unternehmen bestmöglich unterstützt, dann sollten wir uns dringend kennenlernen.

Mein Unternehmensstandort ist Karlsruhe, auch wenn uns viele Kilometer trennen sollten, lässt sich in der Regel eine gute Zusammenarbeit verwirklichen. Gern können wir uns dazu austauschen.






 
 
 
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